Заказать звонок

Звоните нам

+7(499) 444-02-80

HR-специалисты: качества и навыки

Подбор квалифицированного персонала — серьезный труд, ведь нужно находить не просто соотношение «человек-навык», но сплав профессионализма, трудолюбия, дисциплинированности — особенно в рабочих специальностях. Талантливым HR-специалистам удается создать поток персонала, с которым приятно и эффективно сотрудничать.

Этими качествами и навыками обладают хороший HR и опытный кадровик:
1. Понимание, какие задачи стоят перед соискателем, какие требования будет к нему предъявлять работодатель, и ориентируется прежде всего на эти показатели. К примеру, курьер должен быть пунктуальным, внимательным и сносно ориентироваться в городе. Именно на эти моменты обратит внимание HR-специалист. Казалось бы, это очевидно, но если рекрутер не наделен таким пониманием, он будет увлекаться многоступенчатыми собеседованиями, где о будущем сотруднике захочет узнать всё — от любимого цвета до отношения к промышленному альпинизму.
2. Умение работать в условиях многозадачности. Эйчары невероятно организованны. Нужно планировать каждый день. Собеседования со многими соискателями, которые заинтересованы в разных вакансиях, а значит, схемы собеседований отличаются. Нужно позвонить и договориться с соискателями о встрече, это тоже отнимает немало времени. Подготовить предложения о работе, разобраться с документами, прочитать отклики и резюме. У HR-специалиста миллион дел, так что он — гуру тайм-менеджмента.
3. Способность быть сдержанным и дружелюбным, следовательно, не вести себя высокомерно или провокационно. Специалист по подбору персонала понимает ценность общения и уж точно представляет себе, что у соискателя тоже остается впечатление от встречи. Недаром говорят: HR — лицо компании.

В условиях выбора сотрудников для аутсорсинговых услуг нагрузки на HR-отдел увеличиваются — тех самых трудовых ресурсов значительно больше. Поэтому мы учитываем эти три условия хорошего HR-специалиста. Благодаря нашим сотрудникам по подбору персонала у нас многочисленная база — квалифицированные кадры, которые обладают не только профессиональными навыками, но и необходимыми личными качествами.

Механизм «Талантливый hr-специалист — правильно подобранная база временного персонала — эффективность вашего бизнеса» работает беспроигрышно.

Звоните: +7 (499) 343–01–60
Пишите нам: info@e-k-center.ru