Аутстаффинг персонала

1.Значительное снижение рисков, связанных с кадровым сопровождением сотрудников компании.

Любая компания на определенном этапе своей деятельности будет нуждаться в качественном управлении. Такие задачи, как: прием на работу новых сотрудников, расчет компенсаций и налоговая отчетность требуют профессиональног о подхода. Стоимость аутсорсинга будет намного ниже тех выгод, которые получает компания, заказавшая данную услугу.

Подбор и поиск квалифицированных сотрудников всегда сопровождается рисками, а в случае, если вы решили заказать аутсорсинг у нас, вся ответственность ложиться на исполнителя. Сотрудники официально оформляются в штате компании, но выполняют свои обязанности на рабочем месте в вашей организации. Линейный персонал направляется в вашу фирму на нужное количество времени и вам удается снизить стоимость найма, так как вопросами налогообложения занимается Региональный Кадровый Центр.

После составления договора и определения сроков выполнения, наш персонал начинает работу в вашей компании. Наш грамотно составленный договор позволяет сделать сотрудничество удобным и выгодным для обеих сторон. Если вы заказываете у нас услуги аутсорсинга, стоимость будет формироваться индивидуально, в зависитмости от квалификации линейного персонала. Рассчитывая цену, мы учитываем длительность смен, условия, локации, виды услуг и прочие подобные моменты. После предоставления заявки, мы сможем сформировать цены по конкретному запросу.

2. Привлечение к «непрофильным» задачам недорогой качественной рабочей силы.

Наши специалисты подбирают линейный персонал для выполнения конкретных задач. Это приводит к экономии места, если возникла необходимость в выполнении непрофильной работы. Теперь не нужно создавать кадровую службу, которая будет заниматься поиском персонала, его стажировкой и обеспечением средствами труда - это мы сделаем за Вас.

Специалист может выполнять работу на своей территории, а вам не придется закупать дополнительную оргтехнику, канцтовары или лицензионное программное обеспечение. Услуги аутсорсинга в Москве предполагают выполнение специалистом конкретной задачи, даже если в дальнейшем вы не будете привлекать данного работника. Не каждый сотрудник согласится трудиться в компании временно, а аутсорсинг разнорабочих дает возможность решить эту проблему.

Наш сотрудник станет выполнять задачи, в которых не разбирается ваш персонал на временной основе, а срок работы будет регулироваться вами. К примеру, вам необязательно нанимать штатного логиста, юриста или бухгалтера, которые в Москве стоят не очень дешево. Выполнением таких услуг могут заниматься приглашенные специалисты, что снизит затраты на содержание собственного сотрудника. Бывает и так, что нет смысла брать человека на полную ставку, если от него требуется час работы в день. А иногда, штатному персоналу нужно уйти в отпуск, и на его место можно взять специалиста на месяц при помощи аутсорсинга.

3. Возможность сосредоточить свое внимание на более важных бизнес-процессах.

Аутсорсинг компании в Москве дает возможность не тратить время на кадровые вопросы, а решать более глобальные для фирмы задачи. Организация снижает трудоемкость и затраты на эксплуатацию различных ресурсов, что позволяет сконцентрироваться на важных бизнес - процессах и не отвлекаться на вспомогательные задачи. Также аутсорсинг разнорабочих позволяет избежать издержек и освободить имеющиеся внутренние ресурсы компании для прочих целей. Технологии и специалисты, на поиск которых вы будете тратить время, уже есть у нас, и мы готовы предложить вам их в любой момент в качестве временного персонала.

4. Возможность получить в штат компании специалистов, имеющих необходимые навыки и прошедших профильное обучение.

Когда компания начинает расти и развиваться, может потребоваться привлечение новых кадров, на подготовку которых времени нет. Аутсорсинг персонала, цена которого приятно впечатляет, позволяет нанять квалифицированных людей, обладающих нужными реальными навыками и прошедших обучение. Кроме того, если вы берете на аутсорс линейный персонал не из Москвы, то можете выбрать людей, которые в дальнейшем станут штатными сотрудниками вашей организации, даже оставаясь жить в нашем общежитии.

У нас всегда есть в наличии кадровый резерв и постоянный персонал, который готов оперативно начать приступить к поставленным задачам. На потребности клиента мы реагируем максимально быстро.

5.Передача функций управленческого менеджмента - Аутсорсинг персонала от Регионального Кадрового Центра.

Большинство важных управленческих задач будет решать приглашенный специалист. Вам не придется контролировать выполнение тех или иных поручений. Работа будет выполнена в необходимые сроки, а управление возьмет на себя опытный менеджер или супервайзер.

Вам не придется искать варианты размещения, так как у нашей компании есть собственная сеть общежитий. Мы развиваемся в Москве и разных регионах России, вместе со своими сотрудниками, имеющими опыт, проходящими обучение и повышающими квалификацию. Также, мы предоставляем фирменную спецодежду, если был заказан аутсорсинг кассиров или других рабочих. Аутсорсинг складского персонала и сотрудников разных подразделений предполагает доставку людей на объект заказчика по всей Москве и области.

6.Гарантированно высокий уровень качества и трудовой дисциплины.

Фирма-аутсорсер имеет штат высококвалифицированных специалистов, которые уже обладают нужным опытом в выполнении аналогичных проектов. Если вы заказываете кадровый аутсорсинг,компания подберет для вас опытных сотрудников и будет гарантировать, что они справятся со своими задачами, а так же приятную цену.

Вы ничем не рискуете, так как к каждому объекту прикрепляется менеджер, контролирующий выход персонала на смену. Он отвечает за своевременное выполнение любых работ и за сдачу актов. Также, он может проводить замену, если это потребуется, и регулировать отношения между заказчиком услуг и сотрудниками. Помимо супервайзера, наша организация может предоставить работающего бригадира в вашу команду. Работники не станут срывать сроки, а вам не придется оперативно искать замену, не вышедшему на смену сотруднику.

7. Значительное снижение социальных выплат и цен на содержание персонала и офиса в Москве.

Если сотрудник устроен у вас на постоянной основе, то вам придется периодически предоставлять ему отпуск и больничный, а фирма-аутсорсер сотрудничает с вами постоянно и готова безотказно работать в любое время. Также вам не придется платить налоги. Аутсорсинг, тарифы которого рассчитываются индивидуально, будет намного дешевле, чем создание собственной структуры для любой компании Москвы. Вам не придется отчислять налоги и взносы в различные фонды. Именно поэтому, аутсорсинг линейного персонала в Московской области и других регионах становится все более популярным.