Заказать звонок

+7(499) 444-02-80

Профессиональные квалифицированные кадры

Более 1200 в Московском регионе

Более 500 по всей России

Подробнее
Собственная сеть комфортабельных современных общежитий

Собственная сеть комфортабельных современных общежитий

12 общежитий в Москве с общей вместительностью более 6500 человек

+ 1 новейшее общежитие в Санкт-Петербурге

Собственный корпоративный транспорт

Собственный корпоративный транспорт

Более 15 современных автобусов

Развитая региональная сеть

Представительства в Санкт-Петербурге, Твери, Челябинске, Чебоксарах, Ульяновске

Посмотреть карту

Кадровый аутсорсинг персонала

Для построения бизнеса, приносящего хороший доход, нужно четко организовать взаимодействие с кадрами. Не всегда получается принять в штат нужного специалиста или, например, нанять несколько бухгалтеров для начисления заработной платы. Поручив кадровые вопросы агентству, занимающемуся вопросами персонала, получится сэкономить и лучше организовать процессы на предприятии. Частная компания ЕКЦ работает более 10 лет. Наш штат состоит из профильных сотрудников с высокой квалификацией.

Что такое кадровый аутсорсинг и его достоинства

Аутсорсинг — это подбор сотрудников, ведение всех кадровых вопросов:

Руководителям предприятий, самостоятельно решающим кадровые вопросы, при составлении и расторжении трудовых договоров, решении споров с сотрудниками, лучше заручиться поддержкой нашего консультанта. Специалисты компании «Единый Кадровый Центр» знают все тонкости трудового права. Мы поможем организовать кадры крупного или мелкого предприятия с минимальными капиталовложениями.

Больше всего востребована данная услуга среди владельцев торговых розничных сетей. Не всегда получается одинаково эффективно организовать процессы одновременно в нескольких магазинах. В результате есть точки, которые приносят небольшую прибыль. Поручив кадровые вопросы специалистам, получится сделать бизнес конкурентноспособным даже во время кризиса.

Экономия при привлечении к работе внештатных сотрудников составляет порядка 30%, что особенно важно для компаний, которые только начинают работать. Осложняется ситуация, если торговые объекты расположены в разных городах или странах. Контролировать каждый магазин, вести бухгалтерский учет по всем точкам сложно. Приходится задействовать целый штат бухгалтеров. Проще, дешевле воспользоваться аутсорсингом. К тому же с точки зрения налогообложения внештатные сотрудники обходятся руководителю организации дешевле.

Низкий профессионализм соискателей — еще одна проблема, с которой часто сталкиваются владельцы бизнеса. С услугой агентства по подбору работников, руководителю не придется обучать сотрудников, тратить деньги на повышение их уровня квалификации, проверять навыки. Этим занимаются в кадровых агентствах.

Виды работ, которые стоит поручить аутсорсинговым агентствам

Внештатных работников лучше нанимать на должность:

Еще внештатному сотруднику стоит доверить проведение инвентаризации и подбор работников.

Задача мерчандайзера — контролировать, чтобы на полках торговой точки был порядок, своевременно заполнять пустые места товаром. Дополнительно он должен следить за тем, чтобы предлагаемые позиции не были просроченными и имели надлежащий вид. Объем работ большой, нужны профильные знания. Агентства, занимающиеся аутсорсингом, предлагают специалистов, которые в полном объеме готовы выполнять свои обязанности с первого трудового дня.

Промоутеры, занимающиеся проведением акций, должны обладать рядом качеств (коммуникабельность, наблюдательность, умение расположить к себе и прочее). Заказав услугу организации и проведения акции в нашем агентстве, получится добиться цели.

Из-за того, что наплыв покупателей всегда разный, постоянно выплачивать заработную плату множеству кассиров не в ваших интересах. Сотрудничая с агентством по подбору сотрудников, получится быстро и без лишней работы с документацией уменьшать или расширять штат. То же самое касается и уборщиков, которых зимой нужно больше, а летом меньше.

Единый Кадровый Центр предоставит сотрудников в зависимости от объема работ.

Предлагаем квалифицированный персонал в аренду

Персонал на складыНа склады Персонал на производстваНа производства Персонал для ритейлаДля ритейла
Дворники Разнорабочиеот 170 р/ч Курьеры
Грузчикиот 170 р/ч Уборщикиот 170 р/ч Официанты
Упаковщикот 190 р/ч Охранники Повара
Комплектовщикиот 170 р/ч Сметчики Кассирыот 170 р/ч
Водители погрузчикаот 240 р/ч Фасовщикиот 170 р/ч Водители
Маляры Продавцыот 170 р/ч
Сварщики Мерчендайзерыот 200 р/ч
Электромонтажники Работник торгового зала от 170 р/ч
Швеи
Рабочий конвейераот 170 р/ч

Схема работы

1
Вы оставляете заявку на требуемое количество сотрудников.трече
2
Мы предоставляем нужное вам количество сотрудников с нужными навыками и опытом.
3
Вы проверяете их соответствие требованиям
4
Если сотрудник не подходит, мы в кратчайшие сроки присылаем ему замену
5
Если всё устраивает, мы заключаем договор
6
Сотрудники выходят к вам на работу
7
Мы конролируем работу персонала для обеспечения бесперебойной работы вашей компании.
8
Сокращаем расходы вашей компании на заработную плату и налоги, берём эти заботы на себя.

Наши клиенты

Новости

25 декабря 2019
Единый кадровый центр поздравляет с Новым Годом

Единый Кадровый Центр поздравляет коллег и клиентов с 2020 Новым Годом! Желаем, чтобы в будущем году…

07 марта 2017
С Международным женским днём!

В этот весенний день мы поздравляем с Международным женским днём прекрасных и вместе с тем сильных женщин,…

23 февраля 2017
С Днём защитника Отечества!

Мы, команда Единого Кадрового Центра, с гордостью поздравляем всех защитников Отечества с праздником! Бизнес —…

У вас остались вопросы? Заполните форму ниже

Филиалы Единого Кадрового Центра